في ظهر يوم 4 أكتوبر، عقدت الشركة 'مؤتمر مراجعة الربع الثالث وحشد الجودة للربع الرابع' في الساعة 15:00.
بالنظر إلى الأشهر الثلاثة الأولى، بذلنا قصارى جهدنا لتوسيع السوق وحققنا قفزة حاسمة من 'وضع البقاء' إلى 'اختراق النمو'.

في الوقت الحالي، نحن ننسق الفريق بشكل أكبر من خلال آلية 'التعلم من الأقوياء ورفع الضعفاء'—مقارنةً وتعلمًا وتقدمًا معًا لتوحيد كل قوة ممكنة.

نركز على ثلاثة مؤشرات أساسية: الإنتاجية، ومعدل المنتجات النهائية، ومعدل الجودة، ونقوم بترقية إدارة الجودة بشكل منهجي. سيتم تكريم نماذج الجودة، وأبطال الجودة، ورائدو الجودة لخلق جو يسعى فيه كل موظف إلى التميز.

حدد الاجتماع استراتيجية الجودة للمرحلة القادمة، وثبت النمط الإيجابي 'لوضع المعايير، ومكافأة المتميزين، وتعزيز المتقدمين'، وعمق ثقافة التعاون 'التعلم من الأقوياء وتمكين الضعفاء'، بحيث يحقق جميع الموظفين الوحدة في التفكير، والأهداف، والعمليات.